Rafał Lisiecki
Doradca zawodowy, Trener sprzedaży, Handlowiec-praktyk
Wspieram osoby w powrocie na rynek pracy, młodzież w wyborze ścieżki kariery, a także handlowców i menedżerów w zwiększaniu wyników sprzedaży oraz budowaniu skutecznych zespołów.
KIM JESTEM?
Nazywam się Rafał Lisiecki i jestem magistrem poradnictwa zawodowego, trenerem sprzedaży i handlowcem z wieloletnim doświadczeniem.
Moja kariera rozpoczęła się w jednym z największych call center w Polsce, gdzie przeszedłem drogę od handlowca telefonicznego, przez team leadera, aż po supervisora. Dzięki temu doskonale rozumiem sprzedaż zarówno z perspektywy sprzedawcy, jak i menedżera.
Pracowałem w wielu branżach: suplementy, produkcja, OZE, wydawnictwa, kredyty, ubezpieczenia, telekomunikacja i wiele innych. Wyróżnia mnie to, że sam nadal aktywnie sprzedaję, co sprawia, że moje szkolenia i doradztwo są maksymalnie praktyczne i dopasowane do realiów rynku.
Dziś łączę dwie misje:
• Doradztwo i aktywizację zawodową – wspieram młodzież i dorosłych w rozwoju kariery oraz powrocie na rynek pracy.
• Sprzedaż i rozwój zespołów – pomagam handlowcom i menedżerom zwiększać wyniki, organizować pracę i budować efektywne procesy sprzedażowe.
SPRAWDŹ OFERTĘ
• Indywidualne konsultacje kariery – analiza mocnych stron i wybór kierunku zawodowego.
• Wsparcie w powrocie na rynek pracy po przerwie.
• Tworzenie profesjonalnych CV i przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych.
• Warsztaty aktywizacyjne dla szkół i grup.
• Rozwój pewności siebie i umiejętności miękkich potrzebnych w pracy.
• Sprzedaż telefoniczna – struktura rozmowy, radzenie sobie z obiekcjami, skuteczne domykanie.
• Sprzedaż bezpośrednia – budowanie relacji, prezentacja oferty, finalizacja spotkań.
• Negocjacje i obsługa klienta – strategie, kontrargumenty, język perswazji.
• Rekrutacja i onboarding nowych handlowców.
• Budowanie motywacji i zaangażowania w zespole.
• Coaching, feedback i rozwój liderów.
• Organizacja procesów i kontrola wyników.
• Planowanie dnia i tygodnia handlowca.
• Priorytetyzacja zadań i eliminacja rozpraszaczy.
• Systemy pracy menedżera.
• Narzędzia do poprawy efektywności i lepszej przewidywalności wyników.
ZAKRES SZKOLENIA JEST DOBIERANY INDYWIDUALNIE
Skontaktuj się, by dobrać rozwiązania dla siebie.
MOJA MISJA
Wierzę, że skuteczność w życiu zawodowym i sprzedaży zaczyna się od trzech filarów:
Strategia
Dobrze zaplanowana droga pozwala osiągać cele szybciej i pewniej. Pomagam tworzyć strategie, które realnie działają.
Procesy
Uporządkowane działania to fundament stabilnych wyników. Uczę, jak budować procesy, które wspierają rozwój, a nie go blokują.
Ludzie
Zaangażowani pracownicy i liderzy to siła napędowa każdej organizacji. Wspieram zespoły w odkrywaniu ich potencjału i zwiększaniu skuteczności.
Korzyści ze współpracy ze mną
Dla firm, menedżerów i przedsiębiorców
• Lepsza organizacja pracy – uporządkowane procesy sprzedażowe i zarządzanie czasem zwiększą efektywność zespołu.
• Zaangażowani pracownicy – pokażę Ci, jak budować motywację i odpowiedzialność w zespole.
• Mniej rotacji w zespole – dzięki właściwemu onboardingowi i szkoleniom ludzie chętniej zostają w firmie.
• Przewidywalne wyniki – uporządkowany lejek sprzedaży i plan działań pozwolą kontrolować rezultaty.
• Rozwój liderów – Twoi menedżerowie nauczą się prowadzić zespół w sposób skuteczny i inspirujący.
Dla handlowców
• Większa pewność siebie – w sprzedaży, negocjacjach i radzeniu sobie z obiekcjami.
• Lepsze wyniki finansowe – dzięki większej liczbie domkniętych transakcji.
• Efektywne zarządzanie czasem – nauczysz się planować dzień tak, aby więcej sprzedawać, a mniej „gasić pożary”.
• Odporność psychiczna – pokażę Ci techniki radzenia sobie z odmową i stresem.
Dla osób indywidualnych (doradztwo i aktywizacja zawodowa)
• Pewność siebie na rynku pracy – przygotuję Cię do rozmów rekrutacyjnych i negocjacji warunków.
• Profesjonalne CV i profil zawodowy – wyróżnisz się na tle innych kandydatów.
• Powrót na rynek pracy po przerwie – pomogę Ci przekuć doświadczenie w realną wartość dla pracodawcy.
• Świadome decyzje zawodowe – nauczysz się wybierać kierunki, które są zgodne z rynkiem i Twoim potencjałem.
• Rozwój kompetencji miękkich – komunikacja, pewność siebie, zarządzanie stresem.
masz pytania? skontaktuj się!
www.lisieckiconsulting.pl
rafał lisiecki
kontakt: r.r.lisiecki@interia.pl
©2025. WWW.LISIECKICONSULTING.PL | Opieka nad stroną www.paulinachaladus.pl